Strukturerade intervjuer
i stor skala.
Snowparrot genomför den första intervjun, ställer följdfrågor och sammanställer kandidater på ett rättvist och konsekvent sätt.
Bra kandidater försvinner i mängden
CV:n blir allt mer generiska och säger allt mindre om kandidatens verkliga potential. Telefonintervjuer är effektiva men svåra att skala, medan urvalsfrågor och tester sällan fångar kandidatens motivation, erfarenheter och resonemang. Resultatet är sämre beslutsunderlag och större risk att missa rätt kandidater.
Forskning visar att strukturerade intervjuer tillhör de urvalsmetoder som bäst förutsäger framtida arbetsprestation.
Problemet är genomförandet och att lyckas i stor skala
Snowparrot genomför samma strukturerade intervju med alla kandidater, oberoende av tid, intervjuare eller dagsform. Med samma kvalitet och bedömningskriterier i varje intervju.
Från inbjudan till färdig rapport
Välj kandidater och skicka dem till Snowparrot.
Kandidaten deltar i en helt röstbaserad intervju.
Du får en objektiv utvärdering med poäng, styrkor och brister.
- MAMaria Andersson
- JSJohn Smith
- AHAnna Hansen
- God svenska i tal
- Arbetar självständigt
- Saknar ECY-certifikat (krav)
- Begränsad erfarenhet
En intervju som känns på riktigt
En intervju som genomförs när det passar kandidaten.
- Känns som ett riktigt samtalNaturligt tempo, lyssnar in och ställer följdfrågor.
- Görs när och var som helstI soffan, på jobbet eller i bilen.
- Fler kandidater får chansenTydliga kriterier och strukturerade intervjuer.
- Fungerar på flera språkSnowparrot förstår olika språk och sammanställer på samma grund.
AI som samlar in och strukturerar. Beslutet är ditt.
Snowparrot samlar in och strukturerar underlaget. Du fattar besluten.
Poäng och motivering är alltid tydliga och spårbara.
Konfigurera frågor och inställningar för varje rekrytering.
EU-datalagring, automatisk rensning och inbyggd kontroll.
Upptäck skillnaden
Testa med en egen roll eller bli intervjuad själv och upplev skillnaden med automatiserade telefonintervjuer.